事实劳动关系有哪些特征

大家都在问查看更多

• 问事实劳动关系的特征包括哪些
  

  事实劳动关系的特征： 1、复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多； 2、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 3、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性； 4、隐匿性，事实劳动关系的存在不容易引起人们的重视和关注，只有在事实劳动关系引发时才引起人们的注意。

• 问事实劳动关系的特点有哪些
  

  事实劳动关系主要有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题; (四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系; (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。 《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

• 问事实劳动关系和特征
  

  根据我国法律规定，事实劳动关系有以下特征： 1、实际上已经产生了劳动关系。所谓的劳动关系是指，劳动者按照用人单位的要求，付出一定的体力和智力，完成工作内容，创造劳动成果，其成果实际上归用人单位所有。 如果劳动者的劳动并非按照用人单位的安排而进行，则不会形成劳动关系，而是劳务或者承揽关系。 2、劳动者与用人单位之间存在从属性。这种从属性主要表现在人身和经济两方面。 3、欠缺书面形式的劳动合同。如果欠缺书面形式，劳动关系客观存在，但欠缺形式要件。此时则构成事实劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,980人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,282人已观看

• 1'21
  合同无效有哪些特征

  1,245人已观看

• 1'09
  家庭暴力的特征有哪些

  2,433人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系特征有哪些？

  131人已浏览

• 
  事实劳动关系的特征有哪些

  201人已浏览

• 
  事实劳动关系特征

  109人已浏览

• 
  事实劳动关系有哪些特点

  150人已浏览