劳动仲裁是否具有强制性？

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• 问劳动仲裁是否有强制执行力
  

  有，劳动者申请了劳动仲裁，仲裁委的裁决书下来以后如果用人单位在规定的时间内没有起诉，也不履行生效的裁决书的，劳动者是可以向当地人民法院起诉，至于劳动者自己本身需不需要聘请律师完全取决与劳动者个人的经济能力以及法律知识水平。律师的收费各地是不同的，比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多；内地县城2000元到5000元的居多。

• 问劳动争议仲裁调解有强制性吗
  

  没有强制性。调解是双方合意，可以通过仲裁去调和你们双方意见，没有固定时间限制，但肯定不能超过审限。如果单位不同意调解，正常走仲裁程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。另外，需要注意的是协商，调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必经程序。

• 问劳动争议劳动调解是否具有强制性？
  

  劳动争议协商及调解没有强制性。因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力裁决书拒不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

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