2022左手拇指未骨折，公司需要怎样赔偿

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  【1】先申请工伤认定；【2】构成伤残的，可以做伤残鉴定；【3】鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等；【4】若协商不成，可以收集相关证据申请劳动仲裁。

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  根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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  大概貌可评为五级伤残，具体以伤情及鉴定机构意见为准。如评为五级伤残可得到50个月的一次性补偿。如不解除与用人单位的劳动关系，可先领取18个月的一次性伤残补偿金，并按月领伤残津贴，五级为本人工资的70%。另外，医疗费由工伤保险基金支付，医疗期间的工资由用人单位按原工资标准按月发放。

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