相关问答
养老金或社保金是不会被剥夺的。不会因为开除公职而被取消。但是有以下几点问题需要确认: 人事部发布的《行政机关公务员处分条例》第四十七条行政机...
被解雇后,养老金由员工的下一个单位支付。此时,员工需要将养老金转移到现在的单位。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
大家都在问查看更多
根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2021]13号)规定,职工由机关事业单位进入企业工作之日起,参加企业职工基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法激发基本养老金。 按照上述规定,由公务员辞职后,以个人身份参保的,其原在机关的工作年限视同缴费年限。至于档案问题,可以根据本人自愿将档案托管至人力资源和社会保障部门的档案托管机构,如档案遗失,在退休时将会影响到视同缴费年限计算的问题。
养老保险缴费如何补交,1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办,基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话,最好还是通过法律途径解决,可以到劳动局投诉,或者是咨询律师看是否需要打官司。3、如果你的养老保险累计到了15年,也可以不交了,具体如何还需要您自己进行衡量。4、如果是个人补缴养老保险的话,建议具体咨询当地社保局,对于超过年龄的参保人员,各地都有相关的政策,具体政策各地不尽相同,所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。当然,你也可以咨询律师。5、需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。相关知识
单位无权扣掉相关的,因为这些费用已交至当地社保局专用帐户里面,所以你不必担心什么的.是这样的,最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳25/30年,达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,924人已浏览
1,381人已浏览
405人已浏览
171人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询