公司终止合同的赔偿标准是怎么规定的呢？

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• 问终止劳动合同的赔偿标准是怎样的呢
  

  单位终止合同赔偿的标准如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问终止合同的赔偿标准是怎样的
  

  赔偿标准应当根据终止合同的原因确定。按照《劳动合同法》第三十九条的规定终止合同的，不需要赔偿。按照《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同的，按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

• 问合同终止的赔偿标准是怎样的
  

  根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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