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根据法律规定,抚养费的支付期限为定期支付,有条件的可以一次性支付。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 1、16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 2、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费: (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。 (2)尚在校就读的。 (3)确无独立生活能力条件的。 综上所述,军人在离婚以后需要支付的抚养费其实与普通人是一样的,不过军人有固定的收入来源,所以应当按照收入的百分之二十或三十来支付抚养费,抚养费应当支付到孩子18岁成年,但也有两种例外的情形。以上就是“军人离婚抚养费如何计算”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。
第一种意见认为抚养费案件适用诉讼时效,因为抚养费是一种债权债务关系,当然要适用于民事诉讼法关于债权两年普通诉讼时效的规定,当时效届满时,人民法院不再保护主张权利人的胜诉权。故应驳回原告的诉讼请求。 第二种意见认为抚养费案件一般都是每月支付一次抚养费,应该从起诉之日起向前计算,超过两年的已过时效,不应支持;在两年以内的不过时效应予支持。
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