企业严重违法失信的罚款标准

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• 问企业如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任？
  

  保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 企业首先应当对员工的违纪行为进行证据收集，包括现场照片、违纪后果，调查报告，员工进行签字确认。其次，给出相应的处罚依据，如规章制度规定，员工手册、操作规范等，最后对做出相应的书面处罚决定让员工进行签收，加强证据的收集。 风险提示：企业因员工存在过错解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但如果企业单方违约，无依据的违法解除劳动合同，可能面临支付被解除员工二倍经济补偿的的赔偿金问题。因此企业解除劳动合同应当慎重，且解除决定应当听取工会意见。

• 问严重职务违法的处罚标准
  

  严重的职务违法行为可以认定为职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用现有职权、贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民人身权利、民主权利、破坏国家公务活动的规章制度，包括刑法规定的贪污贿赂、玩忽职守和国家机关工作人员利用职权侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。涉嫌挪用公款、挪用资金、贪污、贿赂、职务侵占等犯罪的犯罪有很多。犯罪主体和违法行为涉嫌的犯罪不同，刑事责任也不同。贪污等严重的职务犯罪，最高可以处死刑。刑法第三百九十四条　贪污罪国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，应当按照国家规定公开，但不公开。数额较大的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问严重失信企业应该如何注销？
  

  1、向税务部门申请注销税务登记，归还领取未使用的发票； 2、拿着营业执照复印件、股东决议等资料到工商部门办理公司注销登记备案； 3、申请之后进行为期四十五天的公告，再此期间债权人可以向清算组确认债权； 4、四十五天期满后，到工商部门再次办理注销登记； 5、拿着工商部门出具的注销文件到质量监督管理部门注销代码证。

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