被辞退了怎么维权

大家都在问查看更多

• 问员工被辞退怎么维权？
  

  员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问孕妇被辞退怎么维权
  

  建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，一般孕产妇是不能被辞退的，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。 收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 经济赔偿金：支付每满一年给予一个月的经济补偿。 收集加班费证据

• 问被单位辞退怎么维权
  

  公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁维权。单位辞退员工的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,820人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  860人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,384人已观看

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,761人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工被辞退怎么维权？

  175人已浏览

• 
  未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权

  158人已浏览

• 
  辞退怎么维权

  129人已浏览

• 
  怀孕前被辞退怎么维权?

  183人已浏览