关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕前被辞退怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕前被单位辞退怎么维权
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与公司协商,做好自己的工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。1、首先,有必要了解国家法律对女职工怀孕期间的法律规定。法规如下:《劳动法》:第二十九条劳动者有以下情况之一,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕七个月被辞退会怎么样?
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕前被辞退怎么维权?,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么维权
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退该怎么维权?
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
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入职前不知道自己怀孕被辞退会怎样
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入职前发现怀孕了应当正常履行劳动合同,劳动者不会被辞退。怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关联的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期被辞退的维权方式有哪些
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孕期被辞退的维权方式如下: 1、员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付赔偿金; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怀孕前被辞退怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被辞退能怎么维权
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕被辞退怎么维权
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试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退应如何维权
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕怎么离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕了怎么离婚
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕被辞退该如何维权
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕被辞退该怎么维权
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕前被辞退怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前发现怀孕了怎么办是不是会被辞退呢
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入职前发现怀孕一般不会辞退,但怀孕的女职工存在下列情形之一会被辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期怀孕被辞退怎样维权
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试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退,应怎样维权
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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