怀孕期间被辞退怎么赔偿

更新时间：2021.11.02

职工怀孕期间被辞退赔偿金应当按照职工的二倍工资进行赔偿，一般是赔偿一年，如果单位拒不赔偿的，职工可以直接向人民法院起诉，因为正常情况下，单位是不能直接辞退怀孕的女职工的，并且还需要对怀孕的职工减轻相应的工作压力。

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