雇佣关系人放羊后意外死亡甲方应怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问雇佣关系人身意外死亡赔偿标准是什么？
  

  第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

• 问雇佣关系人员死亡怎么赔偿
  

  雇佣关系中，假设单位属于合法设立注册的企业的，按照工伤保险条例的相关标准计算赔偿。 若单位无营业执照或没有合法登记备案的，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。 造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

• 问雇佣关系死亡赔偿怎么算
  

  该案视为雇佣合同中雇员受伤致死性质。 如死者无任何责任的，则可索取死亡赔偿金、安葬费用、医疗费、待抚养家属的抚养费用及其他相关费用。 死亡赔偿金按上个年度（即2009年）城镇人均可支配收入或农村人均净收入的20年计算。若满60周岁，每增一岁减赔付一年（即20年减1年），至75周岁及以上者，至少赔付5年上述标准。 安葬费一般按6个月上述标准。 医疗费具体见医疗清单。 如80岁父亲需赡养费的，按五个人均摊费用计算，即五分之一赡养费用。标准见各地劳动保障局出示的规定。 其他如必要交通费等也可要求赔付。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,306人已观看

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,307人已观看

• 1'08
  意外撞死人怎么判刑和赔偿

  2,318人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  1,019人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣关系死亡赔偿

  429人已浏览

• 
  雇佣关系死亡赔偿标准

  285人已浏览

• 
  雇佣关系的工人死亡赔偿标准

  301人已浏览

• 
  雇佣关系人意外伤害赔偿标准

  172人已浏览