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各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
同时在不同地点参保属重复参保重复参保且结束劳动关系的可退保 是否属重复参保关键取决于参保人是否在同一时段与不同社保机构建立保险关系。如果他是不同时期的参保的，比如今年在湖北参保，明年在湖南参保，后年又到广东参保，于不同时段在不同地方建立参保关系，这种情况下养老保险是可以累计的；但如果参保人同一时间在不同地方都参保了，比如分别在广东和湖南两地同时都缴纳保险，这种情况就只能选择一地清退参保关系。 如果重复参保了，参保人该怎么办？能否选择其中之一退保？对此，据介绍，已经在老家参加养老保险的员工，出具当地社保机构缴费参保的证明，在深圳可以不参加养老保险；如果同时在两个社保部门缴交养老保险费用的，就属于重复参保险； 对于在外地与深圳重复参保，且已经终结了在深圳劳动关系准备回外地的，可以退保。深圳的条例规定，如果没有选择深圳作为养老地，深圳的保险关系可以终结，然后这部分的缴费可以退，但是要出具当地社保机构在外地已经参保的证明才可以退。 市民马先生非常关注参保人去世后的养老权益问题。他说：“比如有一名参保人60岁退休，但61岁就去世了，领取养老金的时间很短，那他养老保险个人账户的钱怎么办？ 参保人个人账户余额可以依法继承。按照我国的规定，个人账户的金额是可以作为本人的财产依法继承的。 另外，按照深圳市的规定，在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为： 丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； 一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍； 供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍； 供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
企业重组流程： 1、被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定; 2、兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议; 3、就兼并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见; 4、兼并双方就兼并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等兼并基本内容进行协商，达成兼并意向性协议; 5、需要企业所在地地方政府提供优惠政策的，应由地方政府提出审查意见; 6、同级人民政府或授权能代表兼并企业双方出资者的机构部门对兼并作出决定; 7、对涉及特殊行业的兼并，对大中型国有和国有控股企业上市公司的兼并以及省属企业的兼并，应分别由地方政府省属企业的主管部门报省经贸委会同银行财政劳动等有关部门提出审核意见后，报省政府审批;涉及上市公司的兼并重组还应征求证券监管机构的意见;其他国有小型及国有控股小型企业兼并重组的审批由各市(地州)人民政府行政公署或授权部门审批; 8、兼并协议修改完成后，由企业双方法定代表人签署兼并协议; 9、按照兼并协议和审批文件等实施兼并，办理资产划转工商登记税务登记等有关手续; 10、由兼并双方的出资者和政府有关部门进行验收，经各方认可后完成兼并。
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