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作为债务处理。 债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。 对于欠款追讨...
根据你的描述,本律师解答如下: 1、如一方有重婚,或有配偶者与他人同居,或实施家庭暴力,或者虐待、遗弃家庭成员的情形,导致离婚的,没有过错的...
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劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请。
离婚程序分协议离婚和诉讼离婚两种。你可任选其一。但如果你们达不成协议,则你只能通过诉讼程序离婚。诉讼程序大致如下:由你自己撰写起诉状,并准备相关诉讼证据,到法院立案;然后法院会向被告送达,并通知其答辩;在法院确定的举证期限内,双方向法院举证;然后法院确定日期开庭审理;最后法院做出判决。你所要提供的证据主要包括:身份证明;结婚证;能够证明夫妻感情破裂的相关证据;婚前婚后财产情况的证据;孩子由你抚养会更有利于孩子的成长的证据等。 诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度.
离婚程序分协议离婚和诉讼离婚两种。你可任选其一。但如果你们达不成协议,则你只能通过诉讼程序离婚。诉讼程序大致如下:由你自己撰写起诉状,并准备相关诉讼证据,到法院立案;然后法院会向被告送达,并通知其答辩;在法院确定的举证期限内,双方向法院举证;然后法院确定日期开庭审理;最后法院做出判决。你所要提供的证据主要包括:身份证明;结婚证;能够证明夫妻感情破裂的相关证据;婚前婚后财产情况的证据;孩子由你抚养会更有利于孩子的成长的证据等。 诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度.
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