劳动仲裁执行立案由谁管辖

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• 问劳动仲裁员拖欠工资，由谁来管辖
  

  执行申请应当向有管辖权的人民法院提出。 关于执行案件管辖主要有以下规定： 1、申请执行人民法院具有法律效力的判决文件，由一审法院管辖。 2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决和公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文件，由被执行人住所或者财产所在地人民法院执行。 其级别管辖权的规定参照当地法院受理诉讼案件的级别管辖权的规定确定。 3、在国内仲裁过程中，申请财产保全的，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所裁定并执行。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁定的劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。 案件复杂需要延长的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长并书面通知当事人，但延长期限不得超过15天。逾期不作仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

• 问劳动争议仲裁执行权是由哪个法院管辖
  

  为了使申请撤销国内仲裁裁决与申请执行国内仲裁裁决的审判主体与执行主体相一致，最高人民法院将对国内仲裁的执行提高至中级人民法院管辖，为此最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》(法释〔2006〕7号)第二十九条规定：当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。” 目前，对劳动争议仲裁案件的执行管辖并无明文规定，只是参照仲裁裁决执行的管辖，而仲裁裁决书的执行是由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行的，这在最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百五十六条中作了明确规定，既然最高人民法院已对国内仲裁裁决的执行管辖作了明确规定，劳动争议仲裁的执行管辖该如何确定? 实践中，许多地方按适用仲裁法的解释均由中级人民法院受理，笔者认为不妥。事实上，劳动争议仲裁与国内仲裁裁决是两种性质根本不同的仲裁，只是均有仲裁二字而已：国内仲裁裁决是一裁终局，对裁决不服不可再诉，仅在某些情形下可向中级人民法院申请撤销;而对劳动争议仲裁不服，尚可诉讼，且在基层法院诉讼，诉讼后仍由该法院执行。根据上述区别可知，劳动争议仲裁的执行无需中级人民法院执行，基层法院完全可以胜任。

• 问劳动仲裁后执行管辖法院还能执行管辖权吗
  

  由于被执行的财产也可能分布在多个地方，所以，同一个执行案件可能会有两个或两个以上的法院都有管辖权。因此，法律规定充分尊重当事人对执行管辖的选择权，一个案件由哪个法院负责执行，由申请执行人的选择而定，申请执行人可以从对自己有利的角度从多个有管辖权的法院中选择一个执行法院，法院之间既不能争抢管辖，也不能相互推诿，禁止在管辖问题上给当事人设置障碍。如果申请执行人向两个以上人民法院申请执行的，依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第15条的规定，应当由最先立案的人民法院管辖，先立案的人民法院不再将案件移送给另一个有管辖权的人民法院。

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