涉嫌，造成别人九级伤残能判几年赔多少钱呢-法师兄

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。具体的量刑期限以及赔偿的数额需要根据受害人的伤情，以及实际花费数额确定。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《天津市工伤保险若干规定》规定，天津市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤...

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误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一...

根据《工伤保险条例规定》规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述是全国通用的伤残赔偿标准，另外，各省市因为省情不同，经济发展水平不同，最低平均工资标准也不同，所以，各省市具体的赔偿标准也不尽相同。

1、在停职留薪期间，原工资福利待遇不变。停职留薪期间由人社局认定。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、十级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准以统筹地区公布的为准。

车祸9级伤残认是否能赔20万视具体情形而定。车祸9级伤残认定为工伤的，可以享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。属于人身损害的，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。