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至少需要赔偿,还有,轻则治安处罚,重则坐牢。...
包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告,劳动行政部门收到投诉后,会责令用人单位支付劳动报酬,如果单位拒不支付劳动报酬的,...
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
属于非法占有他人财物,应该先向法院申诉,胜诉后协商暂扣。
欠钱不还,只是民事纠纷,不会触犯其它法律的。如果对方起诉,法院判决后如果有能力履行而拒不执行,法院会强制执行被告人的房产、汽车等财产,会被拘留或者罚款,情节严重的,涉嫌构成拒不执行判决罪。如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产,法院也是暂时没有办法的。《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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