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针对工伤认定中的事实，建议你到工伤认定部门将发生工伤的事实向工伤部门作出说明，当时120肯定去了，可以到120查一下他们的与你这件事的相关记录以用于向工伤认定部门的证据。 其次、对单位这种不支付工伤待遇的行为，你可以到劳动监察部门举报。 再次，如果上述程序依然不能保证你维权，请向人民法院提起诉讼。要求单位支付工伤待遇。
这样的情况，老板涉嫌强奸罪，您这边需要及时报警。1，犯强奸罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。2，具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
可以申报工伤。（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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