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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
可以的,劳动者丢失劳动合同,那么可以与公司人事部协商,要公司提供合同复印件,或者重新签订劳动合同。 1、劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于...
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员工学历造假企业可以解除劳动合同。劳动者利用虚假学历与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系是欺诈行为,用人单位可以依法解除劳动合同。
主要根据你的需要决定是否做公证,公证书是否具有强制执行力。因为协议签订双方意思表示真实,内容没有违反法律、行政法规强制性或禁止性规定,合同一经签订就具有法律效力。做公证并不影响合同的效力,只是多了一个部门见证而已,以后一旦发生纠纷,经过公证的协议作为证据而言让法院采信的程度要高于没做公证的,仅此而已。所以签写财产分割协议必须要公正的。
可以!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是建议先主张权利再考虑是否辞职等。 。
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