双方协商劳动合同解除的条件是什么

大家都在问查看更多

• 问双方协商一致解除劳动合同协议的条款是什么?
  

  双方协商解除劳动合同协议的规定是：用人单位和劳动者应当准确表达解除劳动合同的意思；约定协商解除的提出人；约定解除劳动合同的具体日期或时间；指出解除劳动合同的经济补偿；提前30天提交协商解除劳动合同协议。

• 问协商解除劳动合同的条件是什么
  

  协商解除劳动合同须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问双方协议解除劳动合同有什么条件
  

  劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除具有以下特点： （l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 （2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可以解除劳动合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。 （3）协议解除不受终止劳动合同条件的约束。 （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同，如给用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,628人已观看

• 0'59
  单方解除合同的法定条件是什么

  2,965人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,055人已观看

• 1'13
  合同法定解除的条件是什么

  4,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  双方协商劳动合同解除的条件是什么

  94人已浏览

• 
  协商解除劳动合同的条件是什么

  175人已浏览

• 
  协商解除劳动合同条件

  142人已浏览

• 
  双方协商解除劳动合同怎样解除

  149人已浏览