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是的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。若合同中无明确约定必须签字且盖章,则自双方当事人一旦签字...
是的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。若合同中无明确约定必须签字且盖章,则自双方当事人一旦签字...
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是的。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。若合同中无明确约定必须签字且盖章,则自双方当事人一旦签字合同即生效。 根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
如果你是自愿签字的,表明你已经看过并且同意合同条款,原则上是有效合同。但是,其中若有违反法律规定的条款属于无效条款。比如《劳动合同法》规定,用工单位应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,而劳动合同中规定员工自行缴纳保险,就是无效条款。详细的你可以看看《劳动法》、《劳动合同法》《养老保险条例》等。
劳动合同签订后符合条件可以更改。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前; 劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。
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