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只要单位有在社保特殊工种报备,本人有特殊工种档案详细记录,又在特殊工种工作岗位工作年限满足社保要求,你就可以以特殊工种身份提前退休。你说的那些什么表,不好使。
原工资是指遭受事故伤害前的工资,用于支付工伤职工停工留薪期工资。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
可以在我们这申请法律援助,通过法律途径追回工资。
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