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用人单位单方面解除劳动合同劳动者能否获得赔偿金劳动者工资怎么算

2022-05-06
能否得到劳动赔偿要看你是否是因有过错而被解除合同的行为,如不是你自身过错而导致合同解除,则你有权利要求劳动补偿金. 单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 如果劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则按当地职工月平均工资三倍的数额支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年。

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