相关问答
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的...
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的...
大家都在问查看更多
拖欠工资的行为是违法的,用人单位无论是对待正式工还是临时工都有按时发放工资的义务,首先您是否与中介签订了相关合同是否能够证明您到单位上了班?其次您可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动部门申请仲裁。最后,因为一共有十几个人有这样的情况,工友们可以联合起来,一起维权,人多力量大~如果您与您的工友有任何需求,任何问题,可以与我方进行详谈,欢迎随时咨询。
用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。不过有的时候,你说破嘴皮仍然拿不到工资,于是就出现了新闻有报道的那一幕,大桥挂出横幅,上面写着黑心老板还我血汗钱,然后某某公司员工大桥上准备跳桥。 其实,用不着这么做,协商不成,还可以走法律途径: 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办。
如果中介公司不支付工资,可以与公司负责人协商解决,也可以向劳动监督旅投诉,申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。这些都是我们向中介公司索要工资的合理渠道。虽然公司不支付工资是非法的,但工人不能通过其他非法经营方式获得工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
404人已浏览
144人已浏览
191人已浏览
网友热门关注