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可以保留公职。依据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 (一九八二年十月二十九日劳动人事部印发)第二条规定。 法律条文...
《行政机关公务员处分条例》规定,被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。到目前为止,被判缓刑的公务员中也有可以保留公职的人。 ...
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缓刑不是刑罚,是刑罚的的具体运用。被判缓刑必然有刑事处罚在前的。 根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。 如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第(四)项规定:“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除劳动合同。
1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
1、事业单位公职人员判缓刑是不可以保留公职的。 2、缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。而缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对犯罪分子进行考察,并根据犯罪分子在考验期间内的表现,依法决定犯罪分子是否适用具体刑罚的一种制度。 3、根据《行政机关公务员处分条例》规定,被判处刑罚宣告缓刑行政机关公务员律给予开除处分。
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