合同签了假名还要判几年

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• 问劳动合同签了三年, 第二年签几年
  

  应该算是无固定期限合同吧，可以。无固定期限的劳动合同，是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期，这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中，出现法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的条件或者出现当事人双方约定的终止条件时，无固定期限的劳动合同同样可以解除或者终止。

• 问做了十几年没签合同
  

  是不合法的。第一，公司应当与你签订书面劳动合同，不签订的要支付双倍工资，从第二个月算起。第二，单位如果认为你不符合销售岗位的，应当拿出证据来。也就是说他们要证明你的销售业绩达不到公司的要求。而且这个要求是要在录用你之前就确定的。现在，他们反而让你主动辞职，没有任何法律依据，你应当继续干下去。也许正是他们没有法定理由解除与你的劳动合同，才出此下策，要求你辞职的。

• 问签合同签的是假名字还有效吗
  

  签合同使用假名字是否有效要根据具体情况判断。如果使用假名字，是为了进行合同诈骗，合同自始无效；但为了保护个人隐私使用假名，实际上履行合同义务，对方接受的，合同有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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