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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动本领等级判定,根据判定结果申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿事项:医疗费、停工留薪薪水、一次性伤残(工亡)补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。 3、以上事项需要联盟工伤等级、薪水、停工留薪期等计量,如需帮助,请来电询问或者面谈。 4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下判定通常无效,建议寻找专业律师。
十级伤残赔偿标准为: (1)一次性伤残补助金,金额为6个月本人的工资 (2)一次性伤残就业补助金,金额为4个月本人的工资 (3)一次性工伤医疗补助金,金额为1个月本人的工资。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是12个月社平工资,4万多。 再加第一项和医疗费等。
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