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企业应当向职工公开下列事项:(一)除商业、技术秘密以及与知识产权相关的保密事项外的企业经营管理的基本情况;(二)涉及劳动者切身利益的规章制度...
依法建立职工董事、职工监事制度的企业，职工董事代表职工参与企业决策，职工监事代表职工参与企业监督。...
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企业工会应当将职工(代表)大会筹备方案报上一级工会，上一级工会应当自收到筹备方案之日起三日内提出指导意见。企业工会应当自闭会后七日内，将职工(代表)大会的决议、决定报上一级工会备案。
市、县(市)区人民政府及其人力资源和社会保障等有关部门，依照各自法定职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。市、县(市)区总工会协助同级人民政府指导和帮助企业实行民主管理，并依法进行监督。
职工监事依法履行下列职责:(一)参与检查公司对涉及职工切身利益的法律、法规和公司规章制度的贯彻执行情况;(二)定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、安全生产、社会保险等制度的执行情况;(三)列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议;(四)向上级工会、有关部门和机构反映有关情况;(五)法律、法规和公司章程规定的其他职责。
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