鞍山市企业民主管理条例第14条如何规定的?

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• 问鞍山市企业民主管理条例第四条规定如何？
  

  企业实行民主管理应当坚持合法、平等、有序、公开的原则。企业法定代表人和其他管理人员应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工依法开展民主管理活动。职工应当尊重和支持企业法定代表人和其他管理人员依法行使经营管理职权，依法参加企业民主管理活动。

• 问鞍山市企业民主管理条例第29条如何规定的
  

  职工董事依法履行下列职责:(一)在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益;(二)在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况;(三)列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议;(四)向工会组织、有关部门和机构反映有关情况;(五)法律、法规和公司章程规定的其他职责。

• 问鞍山市企业民主管理条例第14条规定全部内容?
  

  企业工会应当将职工(代表)大会筹备方案报上一级工会，上一级工会应当自收到筹备方案之日起三日内提出指导意见。企业工会应当自闭会后七日内，将职工(代表)大会的决议、决定报上一级工会备案。

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