在加班公司领取代通知金算工资吗

大家都在问查看更多

• 问普通员工在公司加班工资一小时怎么算工资？
  

  一个月的工资除以21..75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资平时的工资。加班加点工资为：法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点，（超出8小时的工作时间），本人小时工资标准的150%用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，为劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

• 问公司能用员工的工资加班费代替奖金的吗
  

  用人单位不可以用奖金代替加班费。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问在家在公司加班在家的工作时间算加班吗
  

  属于加班但无法举证，和公司协商解决。 法律依据中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  领取失业金对公司有影响吗

  15,075人已观看

• 1'23
  住房公积金怎么领取

  5,085人已观看

• 0'52
  养老金怎么计算退休领取金额

  28,671人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  代通知金包括加班工资吗

  126人已浏览

• 
  代通知金奖金加班费是否存在

  109人已浏览

• 
  公司周六加班算不算加班工资

  223人已浏览

• 
  公司通知加班可以不加吗

  172人已浏览