男性50岁残疾可以申请退休吗？-法师兄

需要到当地的社保部门询问。申请要求因病或非因工致残，经劳动本领判定委员会判定完全丧失劳动本领的参保人员，男年满50岁、女年满45岁能够解决退休手续；达不到退休年纪的，能够解决离任手续申请手续参保人员档案中招工表、转正定级表、工人登记表、劳动合同书、视为交费年限认定表等申请退休（职）要求。单位携带工人档案、参保信息单、公示报告、退休工人本人身份证、户口本、照片、退休审批表等相关手续

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国家对公司工人提前退休要求干了以下几点明确限定，公司工人至少需要符合其中的一项，才能申请提前退休，领取养老金：（1）从事井下、高空、高温、...

答

1.不一定。 2.病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄...

不一定，具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，是工伤致残还是因病或非因公致残，残疾的程度，社保缴费，年龄等以及地方政策等情况综合确定。一、如果参加的是城乡居民社会保险，不可以提前退休（含城镇居民社会保险和新型农村社会保险）城乡居民养老保险退休的规定是： 1.无论男女，年满60周岁。 2.养老保险缴费满15年。如果60岁时，还没有交够15年，目前政策允许一次性补齐。二，如果参加的是城镇职工社会保险（含企业和机关事业单位人员，其中企业人员含企业在职人员，个人存档身份参保，灵活就业人员，4050人员，失业人员等） 1.因公致残，完全丧失劳动能力的，已经鉴定完毕的，待遇等同于已经退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，达到1-10级的，按工伤保险条例相关规定执行，其中1-4级等同于已经提前退休，具体以地方政策为准。 2.因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁（看地方政策）可以办理退休。 3.没有丧失劳动能力的，工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休。（1）工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定，根据残疾级别享受工伤相关待遇，符合规定的，可以提前办理退职。（2）因自身疾病或非工伤原因致残的，可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年，达到法定退休年龄可以退休，地方有其他优待政策的，以地方政策为准。

1、连续工龄满十年的女性年满五十周岁的可以退休； 2、连续工龄满十年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的50岁可以退休； 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，50岁可以退休。

1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。 3、女职工50岁退休和55岁退休的1区别是否可以明确判断哪个比较好 50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退休费要少一些，迟退的，缴费年限多，并且退休上一年的社会平均工资高，退休费要高一些，但是很多人都忽略的是，早退的，可以每年参加调整退休费，也能弥补一些损失，甚至高于晚退的，但是，晚退的职工，工龄相对比较长，退休以后，参加每年的调整，因为工龄长，能比早退的要多调整一些退休费，总之，各有利弊，权衡利弊才能确定哪个好。主要是考虑自身条件而定。