相关问答
如果是插座的问题就是插座厂家和学校的负责。如果是定时供电或因故障而停电引起火灾也是学校的责任。如果是私自乱拉电源线路,违章乱拉、乱接电线,容...
出租房屋因电引起火灾由谁负责应该考虑以下几种情况:如果因为本人使用或管理不当造成火灾的,应该自行承担责任;如果是由于出租方提供的设施、设备自...
大家都在问查看更多
出了请按以下方式操作:操作不当造成工伤依然可以索赔,只要不是员工处于故意骗取补偿金的行为,只是由于不合理的操作造成的,要承担义务。 1、向人力资源和社会保障局申请,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
根据我国法律规定,如果造成他人损害的,根据的全面赔偿原则,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费,因误工减少的收入,残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付、死者生前的人必要的生活费等费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
5,188人已浏览
390人已浏览
349人已浏览
1,759人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询