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管理办法》规定,用人单位同时符合三个条件,可以向人社部门申请提前移出失信惩戒名单:一是已经改正拖欠农民工工资违法行为。二是改正之日起至被列入失信惩戒名单满6个月。三是作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺。
行政复议的具体程序分为申请,受理、审理、决定四个步骤:一、申请1、申请时效2、申请条件3、申请方式4、书二、受理行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,对不符合行政复议法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合行政复议法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。三、审理1、审理行政复议案件的准备2、行政复议期间原具体行政行为的效力3、复议申请的撤回四、决定1、复议决定作出时限2、复议决定的种类3、对抽象行政行为的处理4、行政复议决定书的制作
管理办法》规定,用人单位同时符合三个条件,可以向人社部门申请提前移出失信惩戒名单:一是已经改正拖欠农民工工资违法行为。二是改正之日起至被列入失信惩戒名单满6个月。三是作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺。
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