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《民法典》规定单位终止合同如果是正常终止是不需要赔偿的;如果存在违约情形,需要进行赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...
工程合同提前终止属于违约行为,合同有约定的,按照合同约定赔偿,合同没有约定的,按照因违约所造成的损失赔偿。 依据相关法律的规定,当事人一方不...
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如果单位是违法终止劳动合同的,要按照双倍的经济补偿金的标准来支付给劳动者赔偿金。即劳动者在本单位的工龄每满一年,向其支付二个月的工资;半年以上不满一年的,支付二个月的工资;不满半年的,则付一月的工资。
当事人如果约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金的,一方单方面解除合同应当按照约定支付违约金。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果没约定违约金的,应当按照实际造成的损失承担违约责任。
单位终止合同赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍赔付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。
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