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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业...
可以,只要是在一年的工伤认定时效之内,可以再次申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤...
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首先,建议你到医保定点医院积极就诊,确认是否继续保守治疗还是手术,先不要考虑其他金钱、工作等问题,因为伤情是耽误不起的。我自己12年5月受伤,半月板损伤只有1级,一直保守治疗,但一年后13年5月核磁检查现实磨损已经3级了,半月板已经完全裂开,万般无奈还是手术了,所以我建议你先积极治疗。 第二,如果工伤认定书已经下发,那么单位和你需要申请停工留薪期,根据你的病情由劳动局和鉴定委员会的医生给出你休工伤的时间段,该时间段内,个人工资按照原岗位待遇不变。 第三,劳动能力鉴定是你不再申请停工留薪期以后,才能进行申请的,也是单位和你到劳动局工伤科进行申请(一般你交给单位材料后,都是单位送交劳动保障部门)这个等级鉴定是根据伤情部位以及伤情残缺程度不同分为一级到十级,一级最重十级最轻,认定等级后会有一些相应一次性伤残补助和伤残治疗等。 最后,我建议你,如果确定已经认定为工伤了,那么相关的流程单位直接去劳动局去办理就好了,作为个人,我建议你积极治疗,因为半月板损伤不是那么好恢复的,这不是任何价码可以换来的,说句直白的话,我宁愿自己扔了三五万,也不愿意做手术,况且以你现在的情况,如果不做手术后期直接上班,那么补助几乎没有多少。
工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工因事故伤害(或职业病)是否属于工伤或视为工伤的行政确认行为。在提交完整的材料时,不能撤销工伤认定申请。材料不完整的,劳动部门可以撤销。
可以,只要是在一年的工伤认定时效之内,可以再次申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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