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《人身损害赔偿司法解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年...
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严格按照司法解释的规定,计算被扶养人生活费应分段计算。即按照不同的被扶养人需要的扶养年限,分段甄别计算,超过上一年年人均消费支出的按上一年年人均消费支出计算。如死亡的受害人有兄妹三人、父68岁、母62岁、子9岁、妻子。扶养费计算中其父需要赡养12年、其母需要赡养18年、其子需要抚养9年,其父母的赡养费受害人应承担三分之一、其子的抚养费受害人应承担二分之一。可将扶养时间分为三个阶段:9年、3年(12年减去9年)、6年(18年减去9年和3年),在第一段的9年,被扶养人有3个,其父母赡养费每人按三分之一,合计有三分之二,其子抚养费按二分之一,总和超过一,应按上一年年人均消费支出计算。第二段3年,其子已超过18岁,只有其父母,受害人每人承担三分之一,合计三分之二的上一年年人均消费支出计算。第三段6年,只有其母,则受害人承担三分之一,按三分之一的上一年年人均消费支出计算。对于伤残者,可在上述计算方法的基础上再考虑丧失劳动能力的程度,避免出现一级伤残与十级伤残所赔偿被抚养人生活费数额相同的结果。
一、被抚养人的生活费如何计算:被抚养人的生活费=事故负责人所在地的人均年度消费支出×抚养年限,以下案例计算,丁某今年未婚,父母和兄弟姐妹死亡,家里只剩下12岁的侄子,形成了抚养关系,遗憾的是,交通事故也带走了丁某的生命,留下了12岁的侄子。根据以上对赡养费的计算,可以看出,交通事故责任方需要对12岁儿童承担赡养责任,并支付赡养费的赔偿。假设当事人的居民消费总额为每月1000元,每年12000元,离成年时间为6年,最终责任方应承担的赡养费为12000X6=72000元。二、
根据《劳动合同法》规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗,而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以选择保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系,领取一次性工伤赔偿金。
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