相关问答
煤矿关闭,不仅应当支付工伤职工工伤保险待遇,还需要支付经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条的规定,鉴定为五至十级的的工伤职工...
煤矿关闭,不仅应当支付工伤职工工伤保险待遇,还需要支付经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条的规定,鉴定为五至十级的的工伤职工...
大家都在问查看更多
如果与煤矿形成劳动关系,则先申请工伤认定,同时或工伤认定后申请劳动能力鉴定,有了鉴定结论才能计算工伤补偿金额。如煤矿不予支付则申请劳动仲裁。如果与煤矿仅形成不稳定的雇佣关系,则依照人身损害赔偿程序,先向司法鉴定机构申请伤残鉴定,有了司法伤残鉴定结论才能计算出赔偿金额。如煤矿不予支付则向人民法院起诉。
首先,您所在的煤矿是不是非法用工单位?如果是的话,会给您数倍于平常的赔偿 第二,您需要进入工伤认定程序,如果企业不履行或阻止您进入工伤认定程序,请寻求法律帮助。您需要记得,任何一个用工单位都有工伤赔付责任,不管合法非法,国营民营,统统逃不掉! 第三,需要根据您的伤残等级,也就是工伤认定得出的结果确定赔付金额 第四,单位必须根据您的伤残程度,至少赔付您上年度平均工资的30%,最高50%作为误工费,每月都要赔付。
1、职工因工受伤,可要求用人单位申请工伤认定。 2、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 3、用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
468人已浏览
491人已浏览
615人已浏览
1,531人已浏览
网友热门关注