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1、先要求到当地劳动和社会保障局进行,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有...
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鉴定有哪些流程: 1、提出申请用人单位应自职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如该劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门,则用人单位应根据属地原则向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提交相关材料申请工伤认定,除应填写工伤认定申请表以外,还应提交,文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 3、决定是否受理经研究,劳动保障行政部门决定受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。 4、调查核实劳动保障行政部门决定受理的申请,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实,对不符合国家规定的格式和要求的,可以要求出具证明的部门重新提供。对遭受事故伤害而提出申请的,须进行调查核实。 5、当事人举证一般情况下,应当是谁主张举证。如果职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,则由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出认定结论6、作出工伤认定决定劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内要作出工伤认定决定,认定决定包括是否属于工伤或视同工伤的内容。还应自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。
1、先要求到当地劳动和社会保障局进行,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有,还要经过劳动关系确认程序。2、根据工伤鉴定结果要求相应,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付;工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异,各地赔偿具有严重地域性。《》第十七条、第十八条、第十九条规定
办理委托公证,才可以代办房产证,否则不可以代办房产证。流程:一、提供所需材料。二、进行产权登记。三、及缴款书的办理。包括:1.提供户主复印件。2.提供销售发票复印件。3.提供销售合同及补充合同复印件。4.若开发代为办理,则派遣员工时应出具公司盖章的证明书。
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