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在上下班途中,非本人主要责任的交通事故属于工伤,公司要赔偿。...
员工下班被车撞了是否和公司有关系,需要视情况而定:1、因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即和公司没有关系;2、如果在上下班的规定...
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上下班途中出现机动车交通事故,认定的为工伤符合的条件: 1、必须是回家的主要合理交通路线。 2、必须在合理的时间内(如果10分钟内就能到家,而你在下班后30分钟都没到家,那就不可以了)。 3、交警队出具的交通事故责任书,你负的责任不能超过50%。出现工伤后,伤者或伤者家属应马上通知公司,让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于工伤事故兼第三者损害赔偿,医疗费由肇事者负责。
试用期员工上班路上发生车祸的,如果车祸的主要责任不在该员工的,则公司应当赔偿,因为这应当认定为工伤;如果事故的主要责任在于该员工的,则公司不需要给予赔偿。 法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任
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