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《中华人民共和国》第九十一条【用人单位处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
我是解决这个上面的人有需要可以加我我给你说...
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。
根据法律规定,人民法院可以起诉侵权人停止侵权。未经肖像权人同意,他人不得以出版、复制、发行、租赁、展览等方式使用或披露肖像权人的肖像。自然人享有肖像权,任何组织或者个人不得以丑化、污染、伪造信息技术手段侵犯他人的肖像权。
你于2004年5月份登记结婚,这就意味着你符合《中华人民共和国婚姻法》规定的法定结婚条件,合法婚姻受法律保护。同时,依照《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由”的规定赋予你的权利,你可以选择你认为适当的时机生育你的儿女,并让新生儿随你落户。你们村妇联所谓的“除非你是在27岁那年登记,小孩才可以跟女方入户”的说法没有任何法律依据,违反法律,侵犯人权,是典型的土政策。你可以依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十二条“妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉”的规定,通过向政府主管部门投诉或依靠法律手段,维护自己的合法权益。
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