怎样计算加班费1倍

大家都在问查看更多

• 问如果加班按倍怎样计算的加班费的？
  

  不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

• 问加班倍数是怎样规定的？加班费怎样计算？
  

  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

• 问底薪3000元加班费1倍怎么算
  

  在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,722人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,259人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样计算1.5倍加班费

  2,843人已浏览

• 
  加班加班是计算5倍工资还是1倍

  429人已浏览

• 
  加班1.5倍怎么算 如何计算加班费

  1,297人已浏览

• 
  国庆加班怎样计算加班费

  158人已浏览