去拖欠工资包工头应该怎么办

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• 问小包工头拖欠工资应该怎么办？
  

  工地小承包商拖欠工资的劳动者可以采取以下措施：1、劳动者可以与用人单位协商。2、向劳动保障部投诉举报，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求赔偿。赔偿标准：应付金额在50％以上100％以下。3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，解除劳动关系，支付工资和经济补偿金。如果还想维持劳动关系，只能要求支付工资。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问拖欠工资包工头应该怎么办呢？
  

  1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

• 问包工头拖欠工资应该要怎么办
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： （1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 （2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 （3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 （4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资2·报酬百分之二十五的经济补偿金。

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