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山东省人社厅、财政厅等部门日前联合下发关于切实加强高温天气劳动保护的通知,表示从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高...
在每月发放高温津贴的地区,如浙江、山西、江西等省份,山西、江西的津贴金额最高,每月240元,浙江省225元;广东省最低,每月150元。高温津...
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高龄津贴补贴政策哪26个省区市?据最新统计,为健全我国老年人福利制度、提升老年人生活质量,全国已有26个省份出台高龄津贴政策。据介绍,目前,、天津、河北、山西等26个省区市已出台高龄津贴方面的相关补贴政策,吉林、上海、江苏、浙江、安徽等20个省区市已出台养老服务补贴方面的相关补贴政策,广东、重庆、四川、贵州、西藏、新疆等17个省区市已在护理补贴方面出台了相关补贴政策。民政部相关负责人要求,未出台相关补贴政策的地区,要结合当地实际,加快工作进度,尽快出台政策。已出台相关补贴政策的地区,要逐步提高补贴标准和覆盖面,切实增强老年人获得感。除了高龄津贴,20个省(区、市)还出台了养老服务补贴政策,17个省(区、市)出台了护理补贴政策。各地的养老补贴和护理补贴均针对身体残疾或家庭经济困难的老年人,如规定,60至79周岁的重度残疾人每人每月将得到各100元的护理补贴和养老补贴。四川则明确,困难家庭的失能老人、独居老人和80岁以上的高龄老人,每人每年领取护理补贴300元。有的省份明确,对老年人养老处境程度不同,给予不同程度的养老补贴,如天津市规定,养老服务补贴发放给60岁以上农村低保、农村特困救助、农村五保供养和在乡抚恤补助的优抚对象,以及80岁以上农村独生子女父母、农村失能老人和农村空巢老人且家庭人均收入低于本市农民人均纯收入的人群。按照轻度、中度、重度三个等级,每人每月补贴150元、200元、400元,给予居家养老服务政府补贴。民政部表示,相关补贴政策对于健全老年人福利制度、保障养老服务资金、提升老年人生活质量,具有十分重要的意义。未出台相关政策的地区,要结合当地实际,加快工作进度,尽快出台政策。已出台相关补贴政策的地区,要做好老年人评估工作,逐步提高补贴标准和覆盖面,切实增强老年人获得感。养老保险:各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:“随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度”。从此,中国逐步建立起多层次的养老保险体系。
根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事户外作业(日最高气温高达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应每人每月发放高温补贴。关于高温补助金的发放,河南省的执行标准是每人每工作日10元。除了工人依法享受高温作业岗位津贴外。按规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低工人工资,最低工资标准不包括高温补贴。另外,高温天气停止工作,缩短工作时间的,使用者不得扣除或降低工人的工资。高温标准以省气象主管部门所属气象部门发表为基准。根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由省人力资源社会保障行政部门和有关部门制定,根据社会经济发展情况适时调整。但是,根据现在物价的急速上涨,河南省能提高高温补助金标准吗?对此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年尚未出台新标准。
根据2011年《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的文件精神,非高温场所作业职工是指,不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作(不含33℃)这一适用条件的职工。企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度,可通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式,合理确定非高温场所作业职工享受的夏季高温津贴标准,并明确本单位夏季高温津贴发放的适用条件和具体岗位工种等。
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