学生九级伤残与成年人赔偿相同吗-法师兄

学生九级伤残与成年人赔偿标准适用相同的规定。学识遭受人身损害，与成年人遭受人身损害赔偿，适用相同的规定，具体由最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）规定，不过，因为学生没有就业，没有误工费的赔偿。学生鉴定为九级伤残的，侵害人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。4、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。5、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。6、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。7、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×10%（伤残赔偿系数）；农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入×20年×10%（双重赔偿系数）。人身损害赔偿适用过错原则，受害人本身有过错的，可以减轻侵害人赔偿责任。法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条。

答

一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4...

答

己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，即为相对负刑...

首先，应该明确几个方面：1.当事人的年龄2.当事人受伤后是否仍在工厂上班3.你所在的地区对最后算出来的数额有影响先大致说一下。如仍与工厂保留劳动关系由工厂适当安排工作，难以安排的.按伤残等级给予一次性工伤补助金.9级8个月本人工资.若当事人与工厂解除或终止劳动关系.（1）按年龄及伤残等级发给伤残就业补助金.（以当地职工平均工资为基数×月）九级伤残.20周岁以下，12个月；20—30岁.10个月；30－40岁，8个月。依次类推。（2）一次性工伤医疗补助金（按平均寿命与终止合同时年龄差与当地职工平均工资之积计算）九级伤残每满1年内发给0.4个月其次：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。当地职工平均工资.平均寿命等标准可能各地都不一样。具体看当地的规定。具体的，你可以看看《工伤保险条例》个人意见希望能对你有所帮助

1、工伤的具体赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等； 2、生活费是住院期间才有，营养费需根据医生的医嘱确定； 3、护理费按成都的标准，为50至80元每天； 4、五级工伤的赔偿金额约为30万。省司法厅直属所

希望能帮到你！医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。