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骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定::从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人...
工伤赔偿: 《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
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(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费。 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费。 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费。 (六)住宿费。 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费。 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
我国《监狱法》第七十三条明确规定,罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。另外,《罪犯工伤补偿办法(试行)》第十三条第二项规定,因工伤残的罪犯,被评残为5—10级的,服刑期间,安排适当的劳动,按规定享受相应的劳动酬金待遇。刑满释放时,发给一次性伤残补助金。标准为:五级伤残相当于16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人劳动酬金加基本生活费。因此,当刑满释放时,监狱应发给一次性伤残补助金,总额为10个月本人劳动酬金加基本生活费。
员工工伤赔偿标准:1、一级至十级,发给一次性伤残补助金。根据不同的残疾等级,该标准分别是残疾职工受伤前12个月平均月薪收入的24个月至6个月。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。二、致残一级至四级,应退出生产.工作岗位,月平均工资收入90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。员工容易安家的,给予安家补助费。该标准年度职工月平均工资标准为6个月。旅行所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本企业员工出差标准报销。员工达到退休年龄时,伤残抚恤金低于国家规定的基本养老金标准的,应当按照基本养老金标准补足差额。3、工伤职工经评估确认需要护理的,按月支付护理费。护理标准依赖于护理等级的所有护理依赖。大多数护理依赖。部分护理依赖的护理费标准分别是上一年度职工月平均工资的50%.40%.30%。四、五级至十级致残,原则上由企业安排适当工作。如果我愿意自谋职业并经企业同意,或者劳动合同期满终止后我另行择业,企业将给予一次性伤残就业补贴,补贴标准为上一年度本市职工月平均工资。五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。5、工伤职工需要安装假肢、仪眼、镶牙、配置滑板车等辅助器具的,应当经医疗机构提出意见,经企业劳动鉴定委员会批准后,按照国内普及标准报销。
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