工伤期间该怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问工伤期间被辞退该怎么赔偿
  

  请说说案件具体情况。原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问工作期间受伤应该怎么赔偿
  

  如果您已经建立其劳动关系，且在上下班过程中非因自身主要原因受伤，可以申请工伤的。人身损害方面，赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。建议您保留好医疗记录等单据，没有看到材料不方便预估，可以来电联系，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估赔偿额。

• 问工伤期间公司应该怎么赔偿
  

  员工遭受工伤时，应当承担怎样的责任，按照如下方式处理：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《》的规定的保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成一般伤害，未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,550人已观看

• 1'24
  轻微工伤该怎么赔偿

  2,556人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,506人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  797人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间受伤应该怎么赔偿

  197人已浏览

• 
  工伤期间，应该怎么索要赔偿

  231人已浏览

• 
  工伤期间被辞退该怎么赔偿啊？

  153人已浏览

• 
  在工伤期间被辞退应该怎么赔偿

  224人已浏览