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可以的。建议你找厂子的人事部或者管后勤的，从你参加工作时，按照一定的缴费比例，补缴所有的养老保险。实在不行就去找当地乡镇或者街道办的社保部门...
需要具体情况具体分析。比如，个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢1、只能参加养老、、三险，...
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根据《社会保险法》第三十三条、三十四条、三十五条相关规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根据不同行业风险程度来确定具体条款如下： 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
《社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。包括基本养老保险、基本养老保险待遇、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位单独参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
用人单位应当为劳动者购买社保，你可以要求工厂为你补缴社保。 购买社保，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。请问是否签订了劳动合同？或者有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。 证明存在劳动关系，建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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