五险一金可以直接外包缴纳吗

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• 问个人可以缴纳五险一金吗？
  

  个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

• 问五险一金缴纳可以中断吗
  

  缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

• 问五险一金可以外包吗
  

  不，单位未为员工缴纳社会保障的，可以向当地劳动和社会保障部门投诉，也可以拨打12333热线反映情况，由劳动保障部门派人调查解决。根据《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴纳国家规定年限。

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