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死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且...
(一)请问你父亲是在哪里工作,和单位有劳动合同么?社保单位给交了么?这个得先确认是否有劳动关系才能确定是否是工亡。(二)赔偿多少得看你们这边...
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赔偿标准如下:1、丧葬费费是《工伤保险条件》第三十七条第(一)项:“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”。先提取出来,补偿给办此事的出资人。 2、供养亲属抚恤金。应当根据《工伤保险条件》第三十七条第(二)项:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
近亲属死亡可以要求赔偿的侵权行为包括他人的侮辱、诽谤、贬损、丑化死者的行为;侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉的行为;以及对死者的遗体非法利用,损害死者的遗体等行为。
首先,关于死亡赔偿金的性质。需要明确的是死亡赔偿金是对死者近亲属一种物质损害赔偿,并非遗产。就我国现行的立法例来说,存在“扶养丧失说”和“继承丧失说”两种观点。所谓“扶养丧失说”是指被侵权人因侵权行为致死,其扶养人的生活费丧失供给来源,侵权人应当对此予以赔偿;“继承丧失说”是指被侵权人因侵权行为致死,客观上损害了继承人一种未来可期待性利益,侵权人应当予以赔偿。实践中对死亡赔偿金的性质采用“继承丧失说”,其赔偿标准是一种相对的“定额赔偿法”,因被侵权人身份属性不同而给予不同金额的赔偿,其计算依据规定于人身损害赔偿解释,即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。在人身损害赔偿赔偿解释中死亡赔偿金和被扶养人生活费是并列规定的并分别确定了计算方式,对于二者之间的关系不存争议。新适用的侵权责任法则规定,对于造成死亡的应当赔偿死亡赔偿金,但对于被扶养人生活费未予明确明,其后最高人民法院在关于适用侵权责任法若干问题的通知中规定“将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金”。关于被扶养人生活费在侵权责任法适用后不应作为单独的赔偿项目不存在争议,但是死亡赔偿金已经包含被扶养人生活费还是将被扶养人生活费与死亡赔偿金相加后再计入死亡赔偿金,该条规定并未明确。 死亡赔偿金近亲属范围可以依据
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