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正式员工与劳务派遣员工的区别在于,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。劳务派遣可以节省用人单位的劳动力使用和管理成本;用人单位可以根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派遣人员,有利于用人单位的灵活性;用人单位也可以从复杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力做好生产经营工作。因此,与第三方签订合同既有利也有弊,但如有违约,员工可以起诉两家企业。
反担保合同是指债务人基于平等自愿原则向担保人担保的担保合同。根据有关法律规定,担保合同成立后,第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。
变更合同,是对原订合同的内容进行修改或补充。它是指合同在没有履行或者没有完全履行之前,由于实现合同的条件发生变化,合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序,对原合同的某些条款进行修改或补充。
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