公司签订合同必须有法人代表签字吗

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• 问公司合同必须法定代表人签吗
  

  公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

• 问公司法定代表人必须签合同吗
  

  公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

• 问法人代表必须要去公司签订劳动合同吗？
  

  法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。

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